Mr. Cat
Администратор
- 01.01.22
- 51.449
- 83.810
Другие курсы от автора:
[via_photo] Тело мечты (Алина Васильева, Анастасия Волкова)
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
Автор: Udemy, Григорий Добряков
Название: Автоматизация процессов рекрутинга для HR и руководителей (2019)
Описание:
На этом курсе вы научитесь:
Подробнее:
Название: Автоматизация процессов рекрутинга для HR и руководителей (2019)
Описание:
На этом курсе вы научитесь:
- автоматизировать назначение времени созвонов с кандидатами с учётом вашей личной занятости, с интеграцией с Google Calendar и автоматическими напоминаниями, чтобы всё происходило вовремя;
- создавать формы-опросники для кандидатов, результаты из которых будут попадать в единую табличку в Google Sheets и CRM;
- сделать свой личный сайт с промо-страницами для каждой вакансии, и с формами регистрации;
- построить «воронку продаж» по шагам процесса найма, и чётко видеть, какой кандидат на каком шаге находится;
- избавиться от ручного труда посылки рутинных писем при продвижении кандидата по шагам процесса найма;
- настроить автоматические письма-напоминания кандидатам — как для шагов в активном процессе найма, так и для напоминаний о себе спустя много месяцев, если найм не состоялся.
- вести переписку, задачи, комментарии и напоминания по каждому кандидату и каждой вакансии в «одном окне»;
- настроить виртуальный телефонный номер с возможностью говорить как с компьютера, так и с мобильного телефона;
- записывать телефонные переговоры с кандидатами, с возможностью затем прослушать запись;
- вести единую базу контактов в CRM, которую можно будет переносить с собой из компании в компанию.
Подробнее:
Скачать:![]()
Автоматизация процессов рекрутинга для HR и руководителей
Вы сможете на порядок повысить свою личную эффективность ежедневной и рутинной работы с кандидатамиwww.udemy.com
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.