Mr. Cat
Администратор
- 01.01.22
- 51.458
- 83.909
Другие курсы от автора:
[via_photo] Тело мечты (Алина Васильева, Анастасия Волкова)
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
Как проанализировать резюме кандидата
Как проанализировать резюме кандидата с целью эффективного подбора персонала, по каким критериям это сделать, раскажет Светлана Долгова - консультант по управлению персоналом, преподаватель UBS при МГУ им. М.В. Ломоносова, коуч, автор обучающих курсов.
Продолжительность семинара 33 мин
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Определение резюме и отличие от анкеты
3. Содержание резюме
4. Цикл подбора персонала
5. Профиль вакансии. Разработка критериев оценки
6. Этапы оценки резюме
7. Анализ резюме. Типичные ошибки
8. Результат по анализу резюме
9. Вопросы для уточнения по резюме
10.Стереотипы при оценке
11.Заключительное слово лектора
Скачать инфопродукт
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
Как проанализировать резюме кандидата с целью эффективного подбора персонала, по каким критериям это сделать, раскажет Светлана Долгова - консультант по управлению персоналом, преподаватель UBS при МГУ им. М.В. Ломоносова, коуч, автор обучающих курсов.
Продолжительность семинара 33 мин
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Определение резюме и отличие от анкеты
3. Содержание резюме
4. Цикл подбора персонала
5. Профиль вакансии. Разработка критериев оценки
6. Этапы оценки резюме
7. Анализ резюме. Типичные ошибки
8. Результат по анализу резюме
9. Вопросы для уточнения по резюме
10.Стереотипы при оценке
11.Заключительное слово лектора
Скачать инфопродукт
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
Последнее редактирование модератором: